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          公示公告

          腾博会国际娱乐人民政府发展研究中心2019年公开招聘工作人员面试的通知

          来源▓█▄■:腾博会国际娱乐人民政府发展研究中心         2019-07-12 11:00:00

          根据《腾博会国际娱乐人民政府发展研究中心2019年公开招聘工作人员公告》有关要求,现将腾博会国际娱乐人民政府发展研究中心2019年公开招聘工作人员面试相关事宜通知如下▄■▓:

          一、时间

          (一)岗位匹配度测试

          时间▄▓:2019年7月19日(星期五),14:00--16:00

          (二▓█)综合素质测试

          时间:2019年7月20日(星期六)█■▄,9:00--12:00,14:00--18:00

          二、地点

          腾博会国际娱乐人事考试院(昆明市人民中路170号云南人才市场2楼交流大厅███)。

          三、参加面试考生

          详见附件▓▓。

          四、面试测评方式

          面试测评分为两个阶段。

          第一阶段为“岗位匹配度测试▄■▄”,采用笔试方式进行,主要考察面试人员的文字写作能力■■■。测试时间为120分钟,分值为100分,占面试测评总分值的50%▄■▄■。

          第二阶段为“综合素质测试”,采用结构化面试的方式进行▓▄▓▄,主要考察面试人员的专业知识理论水平、综合分析能力、逻辑思维能力▄▓、语言表达能力▓█▄■、临场应变能力、举止仪表、自我情绪控制等综合素质▄■▓。每名考生的测试时间为12分钟(为考生作答时间),分值为100分▄▓,占面试测评总分值的50%。

          五、面试测评成绩计算方法

          面试测评总成绩为100分▓█,岗位匹配度测试成绩和综合素质测试成绩各占面试测评总成绩的50%,即:面试测评总成绩=岗位匹配度测试成绩×50%+综合素质测试成绩×50%█■▄。

          岗位匹配度测试成绩根据阅卷情况确定。综合素质测试成绩在每个岗位全部考生结束后,请该岗位全部考生进入考场███,当场向考生公布综合素质测试分数。

          面试测评总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字▓▓。

          五、注意事项

          (一)面试测评严格按照▄■▄《腾博会国际娱乐人民政府发展研究中心2019年公开招聘工作人员公告》等有关规定执行。

          (二)考生须携带本人身份证及盖有资格复审合格印章的准考证■■■,提供工作人员进行身份核对。

          (三)考生须在开考前30分钟报到▄■▄■。规定时间未到达的考生,视为自动弃权,取消面试资格▓▄▓▄。

          (四)面试、体检▄▓、考察等后续工作期间▓█▄■,省政府办公厅、省政府发展研究中心会用考生报名期间预留电话通知考生相关考录事宜,请考生务必保持通信工具畅通▄■▓,如因无法联系造成的后果由考生自行承担。

          联系电话: 省政府办公厅人事处:0871-63619796

               省政府发展研究中心▄▓:0871-63631805

           

           

          附件:1.腾博会国际娱乐人民政府发展研究中心公开招聘工作人员进入面试人员名单

             2.腾博会国际娱乐人民政府发展研究中心面试第二阶段综合素质测试分组名单

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